Kako organizirati kreativni rad

Kreativni rad otkriva individualnost njegovog autora. Prema njegovom sadržaju, dizajnu projekta čovjek može prosuditi osobu - njezinu marljivost i zanimanje za temu. Što će rad biti originalniji, to će vas uprava pamtiti kao najsmješnijeg i marljivijeg zaposlenika!

Priručnik s uputama

1

U kreativnom radu postoji mjesto za ispoljavanje fantazija. Vaš će se rad istaknuti između ostalih ako će biti uviti i imati prepoznatljiva obilježja. U tom slučaju uzmite temu kao osnovu za izradu projekta. Na primjer, projekt je posvećen očuvanju divljih životinja, životinja ili ptica. Tada će izvještaj izgledati spektakularno u obliku stabla ili psa.

Naslovnicu napravite u obliku biljke, a unutarnji listovi izvještaja mogu se ostaviti klasičnom. Ali na svakom listu u donjem desnom kutu, gdje se obično vrši numeriranje stranica, nacrtajte uzorak ili minijaturnu životinju preko kopiranja u boji bez bojenja. Unutar slike upišite broj stranice. Takvo izvješće pobudit će interes recenzenata i, naravno, primijetit će vašu manifestaciju inicijative u radu.

2

U izvješće dodajte fotografije snimljene dok radite. Na primjer, ako je ovo kreativno izvješće o praktičnoj obuci ili testiranju bilo kojeg radnog uređaja, tada će inspektoru biti zanimljivo vidjeti kako su testovi zapravo izgledali, u kojim uvjetima ste morali raditi. Ispod svake fotografije napravite male komentare. Takvo izvješće neće izgledati formalno ili "suho". Ovo izvješće pokazat će da je njegov autor doista zainteresiran za temu.

3

Naslovna stranica izvješća trebala bi sadržavati naziv obrazovne ili radne ustanove, temu istraživanja, ime kustosa ili voditelja, ime autora. Na drugoj stranici iza naslovne stranice trebate napisati sadržaj - kako biste opisali napredak radne studije u poglavljima.

Na kraju izvješća napravite popis literature kojoj ste se obratili kako biste unijeli točne činjenice. Na prvi pogled, ovo standardno izvješće ne nalikuje kreativnom. Ali, ako tome dodate skice koje ilustriraju glavne točke svakog poglavlja, onda vaše izvješće riskira da ga primijete ne samo izravni (kustos) šef, već i viši menadžment!